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組織再編をするには、どんな手続きが必要か知っていますか。株主総会の特別決議、債権者異議手続、登記など、会社法で決められた手続きがいくつもあり、順番や期限を間違えると再編そのもののスケジュールが崩れてしまいます。 この記事では、吸収合併と会...

「組織再編」という言葉はニュースや社内の通達で見かけても、合併・会社分割・株式交換・株式移転・株式交付の違いを説明できる人は意外と多くありません。どれも「会社の形を変える手続き」なので、名前だけ見ると混乱してしまいますよね。 この記事では...

連結決算の相殺消去は、どの勘定とどの勘定を消せばよいのか迷いやすいところです。売上と仕入、売掛金と買掛金はイメージできても、利息や配当金、貸倒引当金まで出てくると、とたんに混乱してしまう方も多いのではないでしょうか。 この記事では、連結決...

連結決算の計算は、難しそうなイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。親会社と子会社の決算書を合わせるだけかと思いきや、開始仕訳、のれん償却、非支配株主持分など、次々に新しい考え方が出てきて手が止まってしまいますよね。 この記事で...

経費精算、勤怠管理、請求書の受け取り、給与計算…。バックオフィスの業務をシステム化しようとすると、候補となるツールが多すぎて、どこから手をつければいいのか迷ってしまいますよね。便利そうなツールを部門ごとに入れた結果、データが連携されず、か...

取引先と契約を結んだり、手形を振り出したりするときに欠かせないのが収入印紙です。金額が大きくなるほど印紙税も高くなるため、「少しでも抑える方法はないの？」と感じている担当者の方も多いのではないでしょうか。 印紙税は、文書の種類と記載金額で...

取引先との会食や手土産など、交際費は営業活動に欠かせない費用です。ところが「どこまでが交際費なのか」「会議費との違いは？」「いくらまで経費になるの？」と、判断に迷う場面が多い科目でもあります。 交際費は、税務上は原則として損金（経費）にな...

従業員の食事代を会社が負担したり、忘年会・新年会の費用を会社が出したりするとき、「これは福利厚生費にできるのか、それとも給与になるのか」と迷うことはないでしょうか。処理を間違えると、会社は源泉徴収漏れを指摘され、従業員には思わぬ所得税が...

退職金は、会社にとっては経費（損金）になり、受け取る人にとっては税負担が軽くなるように設計された、数少ない「双方にメリットのある」支払いです。そのため、中小企業の節税策として退職金が取り上げられることがよくあります。 ただし、役員の退職金...

役員報酬は、会社の利益と役員個人の手取りの両方に影響する大切なお金です。一方で、役員報酬は従業員の給与と違い、決められたルールどおりに支給しないと会社の損金（経費）にならないという特徴があります。 「期の途中で業績がよくなったから報酬を上...